Офисные столы для руководителей
Социальным психологам хорошо известно, что первое впечатление о человеке, на основании которого в дальнейшем оцениваются все его действия и высказывания, складывается в первые 5 секунд общения с ним. Что можно успеть сделать за 5 секунд? Оценить лишь внешнюю привлекательность самого человека и окружающей его обстановки. Недаром говорят – «по одежке встречают» – и руководители любого ранга тщательно следят за своим внешним видом. А кроме того, уделяют большое внимание внешнему виду своих кабинетов – здесь все должно быть «на уровне». Тогда первое впечатление новых партнеров и важных клиентов будет положительным и в дальнейшем «сыграет на руку» руководителю при заключении важных сделок.
Вот почему совершенно неправы те, кто считает, что Цвет столов руководителей, казалось бы, может быть самым различным, но вездесущие психологи и здесь дают свои рекомендации. Так, утверждают они, столов черного цвета желательно избегать – во-первых, белые документы на черном фоне выглядят слишком контрастно и способствуют быстрому утомлению, что на переговорах или совещаниях весьма некстати; а во-вторых, делают кабинет руководителя мрачноватым, вызывая у посетителей и подчиненных негативные эмоции. Подходящими цветами для столов руководителей считаются оливковый, серебристый (не искрящийся!), «под дерево», и т.д. Именно в такой цветовой гамме и старается выпускать офисные столы для руководителей большинство производителей.
Вообще же, все существующие сейчас на рынке предложения столов для руководителей можно разделить на три категории – эконом, стандарт, люкс. Мебелью эконом-класса считается добротная, но уж очень похожая на офисную мебель для рядовых сотрудников продукция. Столы эконом-класса имеют столешницу из меламина, алюминиевые ножки, стандартную прямоугольную форму, небогатый выбор цветов.
Мебель класса «стандарт» – это отделанные шпоном ценных пород дерева массивные столы, иногда затейливой формы, со множеством приставных и выкатных элементов, удобные и эргономичные. Ну и, наконец, решения класса «люкс» – это дизайнерские разработки, из натурального дерева (как правило, редких сортов), с вкраплениями хромированной стали или стекла, всем своим видом подчеркивающие роскошь и стиль, царящие в кабинете руководителя. Конечно, не каждый руководитель может позволить себе стол такого класса – как правило выбираются более дешевые альтернативы. Главное при выборе стола для руководителя – помнить не только о том, что он должен подчеркнуть имидж своего владельца, но и о том, чтобы модель была удобной и позволяла работать без напряжения долгие часы напролет.
Мне кажется, что оливковый и серебристый цвет стола для руководителя – это не самый лучший вариант. Оливковый стол не будет смотреться солидно. Стол для руководителя должен быть строгим, из массива дерева (лучше дуба) или из ламинированного ДСП, но тоже под дерево. Стол для руководителя должен быть укомплектован добротным и удобным стулом с кожаной оббивкой или оббивкой из качественного кожзаменителя.
Действительно, мебель для кабинета руководителя должна быть качественной и удобной. А вот строгой далеко не всегда. Многое зависит еще и от того, на чем специализируется данная фирма. Например, для руководителей дизайнерских студий или фирм, специализирующихся на организации и проведении вечеринок, строгая мебель совершенно не подойдет. Клиент с первого взгляда поймет, что на креативные и нестандартные решения в данной фирме рассчитывать не приходится.
Согласна, что в кабинете руководителя серьёзной компании, очень большое внимание должно уделяться обстановке.Вся мебель должна быть самого лучшего качества. Причём, самое лучшее, это использование натурального дерева, не думаю, что применение ДСП тут уместно.
Если оценивать по наглядности, то я бы отдала предпочтение столу на второй картинке. А вот первый и третий вариант прямо сказать не очень то соответствует офисному стилю. Вообще, на мой взгляд, главное в кабинете руководителя чувство стиля играет весьма большую роль, и экономия на мебели просто недопустима, хотя чрезмерная “шикарность” может вообще смотреться глупо.
Думаю, офисные столы руководителей должны быть, прежде всего, представительского класса: быть достаточно большим по размеру, из натурального дерева, основательный, благородного темного цвета. А стиль столов уже может варьироваться в широких пределах, в зависимости от дизайна самого офиса и даже рода деятельности компании. Кстати, кресло должно быть столь же солидным и в одном стиле со столом.
Предназначенная для руководителя мебель: столы, кресла, шкафы, – должны выглядеть очень солидно независимо от стиля кабинета. Поэтому визуально они такая мебель должна восприниматься как тяжелая, даже если модель из легкого композитного материала. И еще один обязательный атрибут – высокая спинка кресла, подчеркивающая статус хозяина кабинета.
Самый салидный стол это черный лаковый с выделками по бокам как в царское время ,а светлые тона только для женьщин и то не для всех . Стол должен соответствоватьсшие должности они разные бывают не все самые высшие должности занимают.Наличие шкав
чиков должно быть много и потайные ходы тоже должны быть обязательно .
Солидность , власть , руководство , сила , ответственность , вот что должен нести такой стол когда его видишь . Желательно стол должен быть темных оттенков , даже может быть черным или темно-коричневым . А если у такого стола есть потайные ходы или полочки невидимыми , то это еще лучше для престижа .
По-моему, светлый стол для руководителя противопоказан не меньше, чем черный. В данном вопросе консервативность более чем уместна. Лучше выбирать столы темного дерева, такая мебель всегда подчеркивает солидность и основательность. А серебристые или оливковые столы лучше использовать в офисах креативных компаний, где оригинальность весьма кстати.
umnica, а как, интересно, столы руководителя с потайными ходами или невидимыми полочками могут повысить престиж, если об их наличии невозможно догадаться по определению? Или на столе ставить табличку “Эта модель снабжена потайным ходом”? Боюсь даже представить, куда должен вести этот потайной ход в столе :)). Думаю, в кабинете руководителя должно быть минимум три стола: рабочий, приставной или отдельно стоящий для совещаний и небольшой с удобными креслами по бокам для неформальной беседы.
Мне нравятся столы для руководителя Г-образной или П-образной формы. На таких столах удобно и оргтехника размещается, и место для работы с обычными документами достаточно остается. Еще очень важно, чтобы была глухая задняя стенка, так чтобы посетитель не видел ног хозяина кабинета и не всегда солидной позы руководителя.