Предметы интерьера кабинета руководителей


Современные руководители очень много времени проводят на работе – иногда по 14-15 часов в сутки – иначе просто не выжить в современной конкурентной среде (особенно сейчас, в непростую эпоху финансового кризиса). И ничего удивительного, что в такой ситуации в Поэтому в нынешних условиях дизайнеры советуют руководителям разделить пространство своего кабинета на две зоны – деловую и личную. В первой не должно быть ничего лишнего – только стол, кресла или диван для посетителей, стеллажи или шкафы для хранения документов, Личная зона кабинета руководителя оборудуется немного иначе. Здесь все должно настраивать на отдых от дел. Желательно расположить зону отдыха в отдельной комнате, примыкающей к основному кабинету – чтобы она не бросалась в глаза. Если это невозможно, прибегните к раздвижным перегородкам – в крайнем случае зонировать пространство кабинета может барная стойка. Совсем неудивительно, что она все чаще и чаще появляется в кабинетах руководителей всех мастей как элемент интерьера. Именно за барной стойкой можно смешать коктейли, чтобы отметить подписание сделки с деловыми партнерами (а уж потом идти с ними в ресторан).
В личной зоне допустимы такие «вольности», как наличие дивана (если иногда приходится ночевать на работе), мини-кухни (чтобы под рукой всегда была горячая еда и кофе, даже когда уже далеко за полночь и секретаря нет на месте), зеркала (привести себя в порядок) и т.д. Здесь же можно расположить имеющиеся у руководителя награды, грамоты, повесить на стены охотничье ружье… Главное – не забывать, что все эти предметы должны подчеркивать социальный статус своего владельца, поскольку даже в личную зону кабинета время от времени допускаются посторонние люди – и они должны составить о руководителе правильное мнение.

Мебель, Мебель для офиса, Статьи

Комментарии пользователей:

  1. Neechka:

    В принципе со всем согласна, кроме комнаты отдыха. Почему диван для ночевок, что у директора нет личной машины или на такси денег. Диван должен быть, в комнате отдыха или в углу кабинета, но строгий, преимущественно кожанный, чтобы располагал присесть равных партнеров и выпить чашечку кофе на стадии обсуждения общих вопросов или просто неформального разговора. Мини кухня тоже уместна в “предбаннике” секретаря, а не в кабинете, а вот умывальник и зеркало можно установить, спрятать к примеру за ширмой или внутри шкафа. Вот кстати одежный шкаф, или шкаф-купе быть должен обязательно.

  2. Luxus:

    В современном мире сложно совмещать деловые отношения и личную жизнь, но это вполне допустимо и даже необходимо. Если в кабинете у руководителя будет место для отдыха, то это поможет сохранить физическое и психическое здоровье. Место для отдыха не обязательно отделять в отдельную комнату, если все будет оформлено в одном силе. В этом случае такое место подойдет для переговоров, проходящих в неофициальной остановке.

  3. 1970211:

    В целом, все оговорено неплохо, но стоило бы, как практикуют западные дизайнеры, добавить а интерьер кабинета репродукцию картины, самой любимой, вызывающей только положительные эмоции. Разумеется, расположить ее надо так, чтобы это произведене искусства всегда было в поле зрения хозяина кабинета. Многие используют даже подсветку, во-первых,зимой, когда темнеет рано, световое пятно поможет при необходимости расслабиться,переключить мысли на другую волну, а во-вторых, подобным образом оформленная репродукция становится как бы дополнительным окном, которое придает некоторую оригинальность интерьеру. Кстати говоря, уместной будет и локальная подсветка, такие мини-островки света в стенах или нишах шкафов создадут некоторый уют. А если в нишах расположить еще и некоторые аксессуары, то получится оригинальная маленькая галерея световых картин, что, безусловно, сразу же выделит кабинет из ряда подобных в стиле хай-тек. Конечно, прежде, чем превращать кабинет в такого типа театр света и теней, необходимо посоветоваться с дизайнером, но, в принципе, грамотно подобранная световая гамма может стать своеобразной визитной карточкой офиса.

  4. doktorja:

    Да,в целом всё неплохо,но не хватает некоторых фэншуйных хитростей.Например все достижения начальника(дипломы,грамоты,медали и прочие регалии)советую разместить на южную стену-это для привлечения успехов в работе и увеличения капитала фирмы.Если у вас есть картины с текущей водой то из нужно повесить так что-бы вода текла в кабинет,а не наоборот

  5. luba31:

    Порадовала рекомендация поместить охотничье ружье в кабинет руководителя. Действительно, мало ли какие осложнения в работе возникнут, может здорово помочь склонить партнера к подписанию нужных документов :). Но меня больше привлекают кабинеты не парадно-показательные, а рабочие, когда у руководителя в кабинете лежат эскизы новых проектов, макеты и прочее, что характеризует его не только как администратора, но и как идейного вдохновителя.

  6. elena41:

    Забыли включить в интерьер кабинета небольшую зону для совещаний с замами и руководителями подразделений. Это может быть и стандартный приставной стол, и отдельная зона в кабинете. В зависимости от специфики компании здесь же может быть установлена доска или экран для видео. А еще желательно, чтобы кабинет был оборудован личным санузлом, возможно, даже с душем.

  7. lemnis:

    Все же офисный интерьер, кабинет руководителя в том числе, мало подходит для хранения по настоящему ценных картин, поскольку микроклимат офисных зданий вовсе не отвечает требованиям картинных галерей. Зачем рисковать долговечностью произведений искусства? Проще заказать репродукцию или повесить декоративную картину, не имеющую вневременной ценности.

  8. Leonardo_333:

    Был в офисе компании BMW обратил внимание на стальной цвет который просматривается во многих элементах дизайна. Его наличие формирует какоето чувство нейтральности и рациональности, может это мое мнение, считаю такую цветовую гамму хорошим тактическим шагом в менеджменте компании.Подписывая контракт в таком офисе человек не ошушает лишних эмоций , а ощущает трезвость принимаемого решения .

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *